法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料9篇

法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料篇1

　　组织党员干部对照党章党规党纪、对照“ 勤快严实精细廉”作风标准，突出查纪律作风、查担当作为，检视个人言行，深入查找存在问题，并建立个人问题清单台账，真心实意整改。下面是星星阅读网小编为您推荐法院干部纪律作风整顿教育活动自我剖析材料精选3篇。

法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料篇2

　　在这次纪律作风整顿教育活动中，经过重点学习习近平总书记关于新时代政法工作思想和省市县政法工作会议精神，最高高级法院院长会议、省院中级法院院长会议和秦皇岛市法院院长会议精神及《中国共产党党章》《中国共产党政法工作条例》等一系列规章制度，我对开展纪律作风整顿教育的现实意义和深远的政治意义有了更深的理解，对照孟祥伟书记指出的“六个突出问题”，结合自身的工作实际，进行全面深刻剖析，认真查摆问题，制定切实有效的整改措施，做到信念坚定、公正执法、遵法守纪、服务人民。现将自我剖析情况汇报如下:

　　一、存在的问题：

　　（一）理想信念方面存在的问题。

　　一是在政治理论学习上缺乏韧劲，缺乏主动性，学习的深度、广度不够，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，存在走马观花、浅尝辄止的情况。

　　二是大局意识树立的不够牢固，在工作中，存在就案办案现象，偏重于案件的法律效果，对案件的政治效果、社会效果考虑的不全面。

　　（二）在履职尽责方面存在的问题

　　一是争先创优意识不够强，存在“得过且过”的思想，满足于过得去，不追求过得硬，分管的工作质量不高，精品短缺，追求极致、争创一流的苦干精神不足，。

　　二是法官员额之改革之后，对分管庭室的各项工作，奉行“自我管理、顺其自然”的心理，以“审理者裁判、由裁判者负责”、领导干部不得过问案件为由，不愿也不想督导管理员额法官的办案情况，要求不严、管理不力，缺乏狠劲和韧劲。

　　（三）服务意识方面存在的问题

　　一是服务人民的观念不端正，没有真正的扑下身子、放下架子，实实在在关心人的疾苦。在接待当事人时存在急躁、不耐烦情绪，没有做到掰开了揉碎了给当事人讲明法律规定，全心全意为人民服务的意识弱化。

　　二是纪律作风不扎实，表率作用发挥的不充分。

　　作为党组成员，自我约束能力不强，存在迟到现象，对疑难复杂的案件缺乏担当精神。沟通能力弱，对同志们工作、生活中存在的困难知之甚少，关心不足，影响了同志们的工作积极性。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）政治站位不高，

　　一是政治理论学习重视不够，没有认识到人民法院是人民主权的刀把子，必须坚持正确的政治方向，必须坚持党的绝对领导。人民法院的各项工作必须服从、服务于党的中心工作大局。每一名法院同志必须同志加强政治学习提高政治素质，坚定正确的政治立场，不忘初心、牢记使命，做忠诚、干净、担当的合格法官。

　　二是理论与实践联系的不够紧密。没能在如何将十九大精神做实上下满功夫，社会主义核心价值观没能真正的入脑入心。在工作中，安于现状、不思进取，革命意志消退，得过且过，忽视了理论与实践的辩证关系，没能很好的运用科学理论指导审判工作实践。

　　（二）宗旨意识不够强。一是责任心有所缺失。缺乏勇于担当的精神和直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。二是官本位思想严重。在工作中，过于看重手中的审判权，为人民服务的宗旨意识有所淡化，在接待当事人过程中，存在“推、拖、等、靠”的思想和怕惹麻烦现象。根源在于没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。

　　三、整改措施

　　（一）强化政治理论学习，树牢四个意识，坚定政治立场

　　严格落实院党组规定的“首学、中心组”学习制度，积极参加县委、各部门组织的各类学习教育活动，努力提高政治素质，坚持理论联系实际，把党的路线方针、政策学习好、宣传好、贯彻好。增强自我学习的主动性，结合自身实际，按照“巡视整改”方案的要求部署，加强自身修养，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决拥戴、维护、捍卫以习近平同志为核心的党中央权威，坚定正确的政治立场，做政治明白人。

　　（二）把纪律和规矩挺在前面，以身作则、率先垂范

　　坚决落实中央“八项规定”精神和禁令要求，严格遵守党的政治纪律，政治规矩和组织纪律、工作纪律，以身作则，充分发挥表率作用切实改变工作作风，。

　　（三）牢固树立“以人民为中心”的发展理念，不忘初心，强化责任担当

　　在工作中，把习近平总书记“以人民为中心”的思想贯彻到审判执行工作的每一个环节，急当事人之所急，想当事人之所想，做好“一站式服务”，力求一次性告知，让当事人少跑路，以百姓之心为心，倾听民声、了解民情、深通民意，真心实意为群众办实事、做好事、解难事，履职尽责，廉洁奉公、秉公执法，不断提升人民群众的获得感、幸福感、满意度，最大限度的满足人民群众的司法新需求。

法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料篇3

　　我们从事的政法工作，需要把廉洁化作为一种灵魂，融入到每名干警血液的每一个细胞，伴随着每干警的一举一动一言一行，让它成为一种圣洁的呼唤，成为一种至高的信仰，也成为我们干警的价值追求。作为一名干警，有其基本的为政道德要求，勤、能、德、绩、廉，都是作为一个干警基本政治道德之一，而其中的廉，就是要求我们广大干警在日常工作中，遵纪守法，踏实工作，不贪污，不受贿，在权色财的面前如临深渊而小心翼翼，任何举动要在干警的工作准则之内，在党纪国法的约束之内，真心实意为人民服务。

　　政法干警的职责是保护人民群众的生命、财产安全，维护社会治安稳定，打击犯罪，在日常的工作中，难免会有各种各样的诱惑存在，如人情的拉拢、关系的打点、熟人的招呼、金钱美女的亵渎等等，尤其是作为基层干警，所接触的人、事、物应接不暇，故诱惑更多，这就要求我们要心存廉洁、公正执法，要真正做到心系群众分分利益，情牵百姓丝丝安危。作为一名干警，时刻需要用良知来警惕自己，廉洁是工作的需要，是政法工作的基石。

　　一、要牢记使命。中国共产党人和的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。人民干警为人民，应时刻不忘初心，一心为公，成就公道，勤俭节约，两袖清风。要时刻用共产主义理想信念和为人民服务的宗旨观念来鼓励自己、鞭策自己。要坚定共产主义理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨。在开展政治建警工作中，要把政治建警建设置于首位，坚决做到对党忠诚，立场坚定，这也是廉洁从警必须做到的基本要求。

　　二、作为一名干警，要时刻保持清醒的头脑，提高警惕，防止各种腐败乘虚而入，防止内心发生“私欲膨胀”，牢记“小节不守，大节难保”、“千里决提，毁于蚁穴”的道理。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，要时刻保持敬畏戒惧之心。“公生明、廉生威”，见微知著，谨小慎微，防微杜渐，始终做到守得住清贫，经得住诱惑，耐得住寂寞，保持廉洁从警的本色。我们工作如履薄冰，要时时警醒自己，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。

　　三、要谨慎交友。要按照政治建警的要求，在构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和干干净净的社会关系方面，坚决做到“二十个不准”。平时的工作、生活中要慎重选择相交的朋友和环境。古语云：君子与君子以同道为朋，小人与小人以同利为朋。以利相交，利尽则散；

　　以势相交，势去则倾；

　　以权相交，权失则弃；

　　以情相交，情逝人伤；

　　唯以心相交，淡泊明志，成其久远。要净化自身交友圈，择善而交，真正做到交有道之朋，不交无益之友。要警惕少数心怀叵测的人千方百计与你拉关系、套近乎、交朋友，投你所好。慎防在过滥的社会交往中看到灯红酒绿就心理失衡，产生攀比心理，导致私欲日益膨胀，以致放弃原则、突破底线，甚至走向犯罪深渊。

　　四、要远俗修身。作为一名干警，要大力加强政治理论和业务知识方面的学习，多读书学习，不断增长自己的才干，净化思想和灵魂，提升自己的素养和境界。要反复学习领会党的“十九大”报告和************系列讲话精神。在政治建警活动中，要重点学习各级方案、制度和各级领导的讲话精神。要把读书学习变成自觉行为，自我教育、更新知识、提高能力。用多读书来克服“做事恐慌”，用多读书来充实提高自己，用多读书来祛除“四风”陋习，用多读书来充实灵魂，用多读书来远离低级趣味。

　　我们从事的工作面临的诱惑很多，而作为一名干警要真正做到“出淤泥而不染”，必须需要很强的自制力，而这自制力就来自廉洁之德的内心约束，来自干警职责的外在约束，但不管怎样，要想使得廉洁之花开的绚烂，就只有像“暮夜却金”故事里的杨震一样，敢于拒绝不义之财。在权色钱诱惑面前，做到廉洁自律，守廉如玉，善于“慎独”。

　　政治建警，是一项政治任务，也是保持警队纯洁的一项重要举措。要切切实实以政治建警为契机，努力提高政治思想素质，使工作作风明显改善，工作效率进一步提高，队伍的凝聚力、战斗力进一步加强。

法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料篇4

　　根据公安部消防局电视电话会议的要求，按照支队党委的工作决定，从今年1月17日至2月17日，在全州公安消防部队集中开展“查思想、查作风、查纪律、查管理、查隐患”为主要内容的安全防事故暨作风纪律教育整顿活动。经过近20多天的学习教育整顿，自身对作风纪律教育整顿的重要性和紧迫性有了深刻的认识，开展作风纪律教育整顿是部队坚持从严治警、质量建警的客观要求，同时也是维护部队安全稳定的需要，部队要全面发展，就必须有个政治坚决、作风过硬、纪律严密的正规化战斗群体，消防部队是用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论武装起来的，是中国共产党领导下发展起来的一个特殊警种，是忠实地捍卫人民利益，保卫中国共产党，保卫社会主义祖国，保卫人民的和平劳动的队伍，如果没有坚定的政治信念，严密的组织纪律观念，是难予适应消防工作的要求，部队开展作风纪律教育整顿，就是为了进一步打牢官兵思想基础，强化部队的管理、教育，增强官兵工作责任感和紧迫感，同时也是进一步关心爱护官兵身心健康，强化安全防事故，维护部队的安全和稳定，本人作为消防部队基层大队的一名军政主官，其自身的力、行直接影响着官兵的言行举止，因此，必须以高度的责任感和

　　政治敏锐性对待，作风纪律教育整顿，带头查思想、查作风、查纪律、查管理、查隐患，真正做到有问题认真改，急时改，通过教育作风纪律教育整顿使自己的思想得到净化，工作得到启发，管理部队水平得到提高，军人素质、业务素质得到增强，保持和发扬部队光荣传统和优良传统，以昂扬向上，开拓进取的精神面貌，摧毁身于部队各项事业建设，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，关心士兵，关心群众利益，踏踏实实做事，堂堂正正做人，清正廉洁，无私奉献，牢记部队宗旨，安心工作，安心边疆，带领官兵扎实推进“三基”工程，为部队建设添砖加瓦。现就自身存在的问题作一个认真的剖析。

　　一、存在的问题及问题的具体表现

　　（一）放松理论的学习，学习不够全面，不具体，具体表现在：一是学习马列主义，毛泽东思想以及党的路线、方针、政策的重要性认识不足，总认为这是上层领导的事；二是缺乏学习理论的自觉性和主动性，总队、支队安排学习班的内容方可看上一点，为完成学习任务的学习，学习不够钻研。三是理论实践相脱节，没有深刻领会和掌握理论的科学体系和精神实质，不能把学习理论和实际工作结合起来，学无所用；四是不能把所学理论用于指导和解决工作中的实际问题，工作中凭个人爱好，兴趣，致使工作方法较为单纯。

　　（二）工作作风不够深入扎实，还存在形式主义，作风

　　漂浮的现象。主要表现在：一是工作深入调查研究不够，特别是下乡或者到单位搞检查工作不注重实际，要求得多，指导得少，以管理者自居；二是工作的原则性和主动性不强，上级要求的事，自己凭主观去办，上级不要求的事不闻不问，工作缺乏进取精神，只求过得去，不求过得硬；三是工作不够认真踏实，好大喜功，上级来检查时，拼命干，检查过后松一半；四是吃苦精神不强，遇到艰难极重任务，讲条件，有怨言，推三推四。

　　（三）纪律作风不严整，执法不严，执法不公，法制观念不强。主要表现在：一是纪律观念淡薄，自身存在汹酒、着装不整礼节礼貌不周的现象；二是执法中存在亲属关系，特别是在监督检查过程中，本地人亲戚朋友的事要求要松一些，不知道的事，以及外地人员要求严一些，这些都有损于部队的形象。

　　二、问题的原因和危害

　　上述问题的存在其原因是由于思想不纯、理论水平不高，党性原则不强、工作作风不扎实、没有真正树立起全心全意为人民服务的思想，以及世界观，人生观没有改造好造成的，这也是政治敏锐性和政治鉴别力不强，工作上缺乏实事求是的精神状态和求真务实的工作作风，群众观念淡薄，艰苦奋斗精神不够，没有摆正公仆与人民群众的关系，这些问题不解决，难予适应消防工作的需要，甚至会犯错误，

　　侵犯人民的利益，影响党和政论的形象。

　　三、整改措施

　　在今后的工作中，要解决好上述问题，我想：一是要坚持不懈地加强马列主义理论学习，增强学习的主动性和自觉性，在学习理论上注重在理论的科学体系和精神实质上下功夫，学会动用马列主义的立场、观点和方法来观察、解决工作问题提高辩证思维能力，学以致用，理论联系实际；二是不断增强政治敏锐性和洞察力，提高政治觉悟，在思想上，政治上、同党中央保持刻度一致，服从命令，听从指挥；三是进一步转变工作作风，实事求是，加强调查研究，不搞形式主义，增强工作责任心和主动性，更新观念，锐意进取，树立全心全意为人民服务的思想，尽职尽责干好本职，工作；四是加强法律法规和部队条例条令和规章制度的学习，自觉用法律法规来规范自己的言行，严格公正，文明执法，工作上杜绝关系风、人情风，不搞权钱交易，徇私枉法，增强法制观念。总之通过这次作风纪律教育整顿，要使自己真正以思想素质，工作素质，文化素质及纪律作风方面有一个大的转变提高，做到政治思想坚定，纪律作风严整，教育效果明显，部队管理扎实推进，真正用一个共产党员的标准要求自己，树立公仆形象，为党为革命兢兢业业工作。

法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料篇5

　　某月某日，我院思想作风整顿动员大会召开后，我认真学习了*院长的动员报告和动员会上各级领导的重要讲话，以及肖扬院长关于反腐倡廉的9次重要讲话，通过认真学习，使我深刻的认识到这次省委组织的思想作风整顿活动的重要性和必要性。

　　当前，我国正处于社会转型期，经济高速发展，各种矛盾逐渐浮现，作为法院的法官，当然的要受到各种这一历史时期的影响。

　　在我们法院系统确实存在许多问题

　　一是审判不公问题突出。有的法官素质不高、裁判不公、偏袒一方当事人，办关系案、人情案、金钱案；有的以权谋私，甚至徇私枉法，贪赃卖法，走上违法犯罪道路。

　　二是立案难、申诉难、纠正错案难问题突出。有的大局意识、宗旨意识、责任意识不强，就案办案、孤立办案问题严重，有的案件释明、判后答疑不够，案结事不了；有的衙门作风突出，工作作风拖拉，工作方法简单粗暴，对上访求助群众冷横硬推；有的诉讼引导、首问负责制等司法便民措施不落实；有的立案手续烦琐、申诉审查和案件再审时间过长；有的责任意识不强，故意拖案不办，使得当事人有理也要找关系，引起群众不满。

　　三是执行难问题突出。有的法院和法官执行乱、乱执行，不给好处不执行，给了好处乱执行；有的执行方法不当、措施不力、工作主动性不强；有的随意中止案件、发放债权凭证，致使一些案件长期得不到执行，群众意见很大。

　　四是对法官监督不力问题突出。有的法院监督制约机制不完善，对少数法官存在违法违纪、失职渎职问题处理不严、失之于宽；有的法院对合议庭、独任审判员缺乏有效的监督措施，致使法官自由裁量权被滥用，法官违法审判和违法执行的问题呈上升蔓延趋势。上级法院对下级法院的案件监督、干部协管力度不够。

　　五是法院内部管理不严问题突出。有的法院制度不健全、不完善，有的虽然有制度但没有很好的落实，流于形式；有的责任不清、职责不明、有责不履、失责不问；有些领导干部好人主义严重，不敢大胆管理，不敢严格要求，对一些违反纪律的现象熟视无睹或矛盾上交；有的法院纪律松弛、管理混乱，请吃送礼成风。

　　六是乱收费问题突出。一些法院受驱动的影响，仍然下达创收指标；乱收、多收诉讼费、执行费；有的巧立名目乱收实际执行费和办案支出费，当事人反映强烈。这些问题的存在损害了法律的尊严和法官队伍的形象，影响了党和国家在人民群众中的威信。分析产生上述问题的原因，虽然有法院人员少、任务重、经费困难等客观因素

　　但主要还是自身原因。

　　一是没有牢固树立科学发展观。

　　二是没有牢固树立坚定的理想信念。

　　三是缺少严明的纪律作风。四是缺乏完善监督制约机制。

　　鉴于上述问题的存在，省委决定在法院系统开展思想作风整顿活动，我认为是很必要的，这次活动的开展是当前我院的一项重大政治任务，也是树立法院形象，树立司法权威的一次难得机遇。作为思想作风整顿办公室的工作人员，我决心以更加严格的标准要求自己，在这次整顿活动中，尽快把思想统一到省委、省法院的决策部署上去，坚决克服怨气泄气和各种畏难情绪，全力投入到活动中去，按照院里的安排部署认真学习，认真查摆，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变的目标。同时，在活动中统筹兼顾，科学安排，确保整顿活动和当前工作两不误、两促进。

法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料篇6

　　审判不仅是靠公正高效的司法活动取信于民，而且更要靠法官廉洁奉公的职业道德影响并感召群众。下面是众鑫文档网小编给大家带来的法院党课讲稿——严守纪律规矩、做忠诚干净担当法官，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　今天利用这个机会，给大家上一次党课，党课的题目叫《严守党的纪律规矩、做忠诚干净担当法官》。党的十八大以来，习近平总书记高度重视干部队伍建设，就培养党和人民需要的好干部作出一系列重要论述，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。今天，和大家共同探讨、学习一下：作为一名法官、一名共产党员，在工作中如何做到忠诚、干净、担当。

　　一、以信念铸忠诚，是法官党员的立身之本　　忠诚，是一种职业道德，更是一种高尚品格。东汉著名学者马融说过，“天下至德，莫大乎忠。”忠诚是天底下最高尚的道德，是人性中最光辉的方面。我们党选拔任用干部的标准是“德才兼备、以德为先”。这个德，是党性，也是忠诚。忠诚的品格，不是与生俱来的，而是后天养成的;忠诚的养成，不是一劳永逸的，而是日积月累的。如何信仰忠诚、坚守忠诚?我认为要做到以下两点：

　　一是要以信念铸造忠诚。信念是人生的“总开关”支配着人的一切行动。一些党员干部之所以违背入党誓言，业外活动受贿，腐化堕落，最终走向犯罪的深渊，根本原因在于放松了主观世界的改造，在理想信念上出了问题。

　　二是讲政治，守纪律守规矩对法律忠诚。社会主义制度下的法官应该有一种强烈的政治责任感和社会责任感，对祖国、对社会、对法律都要有绝对的忠诚。培根说过：“一次不公正的审判，其恶果甚至超过十次犯罪，因为犯罪只是冒犯法律--好比污染了水流，而不公正的审判，则毁坏了法律--好比污染了水源。”法官关注公平与正义，像天平杠杆的支点，一手托两家，支撑着这头和那头，居中调停。法官在庭审中应表现出的是对双方当事人人格的尊重，对诉讼各方诉之法律无奈的理解，要以公正的裁判来弘扬美德、匡扶正义。

　　法官必须怀着一颗谦卑的心，在内心确立对法律的信仰，严格依法办事，忠于法律，信奉法律。这是法官永远不变的政治本色，这是法官的职业之魂，这是法官的立身之本。

　　二、以干净修廉洁，是法官党员的基本要求

　　公生明，廉生威。清廉与否，是古往今来人心向背的晴雨表。法官是国家法律的实施者、执行者。审判不仅是靠公正高效的司法活动取信于民，而且更要靠法官廉洁奉公的职业道德影响并感召群众。人们在评论法院和评价法官时，不单是从法院整个审判工作来了解和衡量，更多的是对某个法官的一言一行给人的印象来感受和评判的。法官个人的行为不检点或品质恶劣，都会使公众对其实现法律正义的能力产生合理的怀疑。人民群众正是通过耳闻目睹和对法官言行举止的切身感受，来评价法官的形象，进而体会司法公正和社会正义的真正价值。

　　德国法学家耶林说过：“世上不法之事莫过于执行法律的人自己破坏法律。法律的看守人变为法律的杀人犯，医生毒死病人，监护人绞杀被监护人，这是天下最悖理的事。”作为手握国家审判权力的法官，既是时流的明镜，又是人伦的雅范，处在社会矛盾和重大纷争难题的“风口浪尖”上，必须廉洁自律、正身守道，必须修养自身，正心诚意。在孤独和寂寞中坚守自己的品行和操守。

　　高尚的人格，良好的操守，不是天生的，而是一种积累，得完全靠我们自己平常的积累和点点滴滴的小事体现。“不以善小而不为，不以恶小而为之”，“小节不可失，小节不放纵”;严于律己，管住自己的小节，才能逐步地培养自己的大节。

　　作为法官，身穿国家制服，代表国家形象，在任何时候、任何情况下，法官都要保持清醒的头脑，必须严于律己，谨言慎行，淡泊名利，耐得住寂寞，守得住清贫。干净做人、踏实做事。个人干净，是有为、有位、有威的前提条件。只有干净的人，才能做到堂堂正正审判，清廉、清白能塑造一股正气，凭着这股正气，法官就能打退甚至感化种种歪风邪气，从而作出一个又一个公正的判决。

　　先正己，后才能正人。公正永远是与廉洁联系在一起的。没有廉洁就没有公正，只有廉洁，独善其身，才能促进司法公正，提高公众对司法乃至法院的信任。法官不廉洁，办案就不能公正，即使最后判决的结果是“正确”的，也是法官对法律的亵渎。没有廉洁，即使有再丰富的专业知识，也有可能成为玩弄法律者的帮凶。

　　法官要自律、自重、自省、自励、自警，要心有所畏、言有所戒、行有所止，为自己的心加上“戒”的笼子，经常责己省身，检查自己言行的缺失。做一个守规之人、崇德之人、有为之人。

　　三、担当有为，是我们工作中的重中之重

　　担当，体现的是事业心、责任心和行动力。“伟大的价值在于完成责任”。建功立业始于点滴，九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。无论在什么岗位、做什么工作，都要把全部热情和精力投入进去，脚踏实地，戒除浮躁，忠于职守，正确看待人生，正确看待事业，正确处理问题，承担起时代责任，创造出无愧于岗位职责的业绩。

　　司法权作为一种国家公权力，其源头在“民”。权力是人民赋予的，司法为民是法院一切工作的出发点和落脚点，《圣经》中说诉讼是一枚苦果子。到法院打官司，当事人总有着各种各样的难处和情绪，特别是那些弱势群体，往往把寻求公正的最后希望寄托在法律上面。如果法律对他们只有威严而没有关怀，一些案子即便判下来了，执行不了，成为一张“法律白条”当事人就有可能动摇他们对法律的信心。所以说我们的责任重大，使命在肩，我们是老百姓头上的一片天......!

　　正所谓“治人者先治己”，“其身正，不令而行;其行不正，虽令不行”。同志们，我们扪心自问，在大是大非面前自己是否做到了忠于担当?在工作中我们是否存在慵、懒、散、奢、不作为?是否存在冷、横、硬、推，吃、拿、卡、要?以案件多忙不过来为由故意拖延办案?不给好处不办事，给了好处乱办事!甚至有的拿了好处也不办事，这种现象有没有?是否存在分配工作不干、出工不出力，推诿扯皮现象有没有?故意引导当事人去上访，出了问题推给审委会解决，这种现象有没有?饱食终日，无所用心，不求进取，这不仅是职业良知的严重缺失，而且也是我们工作的严重失职。

　　有些班子领导、中层正职对履行主体责任认识不清，左顾右盼，抓工作不知从何下手;作风不过硬，不敢坚持原则，只顾打自己的“小算盘”，矛盾不敢抓、问题不敢管;在急难险重任务面前，推诿扯皮，退缩不前，甘愿做懒官庸官;宗旨意识淡薄，脱离实际，脱离群众，凌驾于群众之上，当官做老爷，官僚主义、形式主义严重，等等。这些不能担当的种种表现，对党和人民的事业，对司法事业，对改革发展稳定大局危害极大，必须坚决加以克服。

　　担当需要能力的支撑。事以学为基，修学方能立业。“为学日益”，向他人学习，学百家之长，要在学习他人的长处中提升自己。方能成就自己。要敢于担当，必须提升自己的法律智慧，掌握法律的前沿知识，完善自己的知识结构，才能自信地去处理案件。

　　担当是一种精神、境界和力量。只有言行一致、知行合一、率先垂范，才是真担当。要“说自己信的”，如果说空话、套话、假话，信口开河，口是心非，甚至说自己都不信的话，无论讲得如何娓娓动听，装得如何惟妙惟肖，但虚伪无耻、贪婪私欲总会使其露出狐狸的尾巴。要“做自己说的”，真知真行、知行合一。言必行、行必果，身体力行，言行一致，说到就要做到，要求他人做到的，自己首先做好。讲自己做的、做自己说的、行自己立的。讲得人信、做得人服、行得人敬。

　　同志们，坚持敢于担当，就要做到心中有责。习近平总书记提出“要让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。在工作中，我们的法官必须要有责任和担当意识。切实担当起执法办案的重任。认真对待手中的每一起案件。发挥好调节关系、惩治犯罪、化解矛盾的作用，做好审判、执行各个环节的辨法析理、服判息诉工作，有效化解各类矛盾纠纷，助推经济社会健康发展，努力用自己的实际行动，诠释爱岗敬业、担当责任的真谛。我相信，只要忠诚、干净、担当成为人民法官共同遵奉的核心价值观，人民司法事业的未来一定会更加美好，社会主义的公平正义一定能够实现，也一定能够更好地促进人民生活得更有尊严。

法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料篇7

　　最近以来，局党组开展了干部作风纪律整顿学习活动，通过认真学习十八大报告、习总书记讲话、毛泽东的反对自由主义、为人民服务、整顿党的作风问题、中国共产党党员纪律处罚条例、公务员法、党章及作风纪律整顿有关文件等等篇目。使自己的思想认识得到很大提高的同时，更加明确的感受到了作风不仅是生活态度，行为风格，处事方式、价值追求的体现；也是展示干部形象、素质、心态和责任担当的体现；它更关系着党风、学风、政风、社风、民风进一步转变。

　　对照公务员法及组织相关规定和要求，自己工作、学习、生活等方面存在问题梳理、剖析及今后努力的方向如下：

　　一，存在问题：

　　1，工作方面：主观能动性有待加强，创新意识有待提高。

　　2，学习方面：系统学习不够，学精学透做的不到位，不能很好地适应工作需求。

　　3，生活方面：仍需更加严格按照合格公务员标准要求自己。

　　4，干部意识和服务意识需要进一步提高。

　　二，产生上述问题原因的剖析：

　　1、船到码头车到站，年龄大了靠边站的思想是产生上述问题的重要原因之一，总觉得应该让年轻同志多锻炼点，把机会留给年轻同志是一种美德。忽视了自己是一个党员，是一个公务员。从而放松了对自己要求。工作起来没了激情，少了压力和动力。

　　2、干工作靠经验，自己想咋干就咋干。放松了学习新的科学的工作思维方式方法，创新意识淡漠，难以和新形势新环境适应。

　　3、自由主义不同程度有所抬头，违反组织纪律、不按时上下班的现象偶尔出现。忽视学习，把自己等同于一个普通群众。不注重世界观改造。不能更好的树立正确的人生观、价值观，在市场经济大潮冲击下，思想产生波动。干事情缺少了激情和主动性。

　　三，今后改进及努力的方向：

　　1，强化进取意识，努力提升服务水平，坚持做到三个“好”。即：服务好领导，服务好基层，服务好群众。服从组织安排，坚决做到服从组织无怨言，哪里需要那里干。

　　2，讲团结顾大局，凡事做到大事有原则，小事讲奉献，工作主动不越位，服从安排不偏位，融洽和谐不空位。树立创新意识，努力做到工作主动不被动，摆正位置。

　　3，加强学习自觉性，注重政治理论和业务理论知识学习，不断提升自身综合素质仍是今后学习方面的重点。

　　4，生活上切实做到：

　　1、生活待遇上不攀比，要比贡献，比业绩；

　　2、非分之想不可有，应得的报酬安心拿，不该得到的不动心，不伸手。

　　3、艰苦奋斗的作风不可丢，大手大脚的作风不可有，腐败现象要根除。4，遵纪守法，接受监督。自觉抵制腐败思想侵蚀，发挥模范带头作用。

　　5，始终坚持牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己终生追求和义不容辞的责任。自觉加强组织纪律性，服从领导和工作分配，在思想上要与党保持一致，活到老学到老，思想上保持先进性，行动上体现先进性。

法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料篇8

　　我们要学习英模精神的人生观和价值观。只有树立正确的人生观和价值观，我们才不会在人生的道路上迷失方向。我们要学习益阳政法英模们的扎根基层、爱岗敬业的奉献精神。学习英模关心别人胜过关心自己的大爱精神，学习英模闪现着崇高的思想境界、优良道德情操的真爱精神。要学习李志勇等英模爱岗敬业、无私奉献的精神。在以后工作中认真负责的工作态度、求真务实、吃苦耐劳的工作作风，强烈的事业心和责任感，踏踏实实做好本职工作。

　　要学习政法英模们对党忠诚的优秀品德。他们做到了一名共产党员无私奉献、践行初心使命的光荣担当。他们作为中国共产党员，践行了当初入党誓言，用自己的行动和风险，在工作中兢兢业业，比如蒋志辉的护学岗，风雨无阻，蒋志辉从小蒋变成了老蒋，当初在他的护航下成长的祖国花朵，成为了跟他一样的交警，接手了蒋志辉的护学岗。工作和精神得到了传承，这就是榜样的力量，这也是英模们的力量，他们不仅影响着我们这代人，还将影响着广大的青少年，让英模的力量得到传承。

　　要学习他们全心全意为人民服务的崇高精神。无论是在一线的枪林弹雨还是扎根基层做些别人认为的“鸡毛蒜皮”的小事的纠纷的调解，都是政法战线的一颗“螺丝钉”，这个机器不能缺少这些小螺丝钉，只有他们坚守岗位才有着政法事业的顺利发展。比如，扎根基层三十多年的耕耘基层司法战线37载，群众称赞做尽了好事的全国人民调解能手、赫山区司法局沧水铺司法所所长李焕新，就是我们这个群体的优秀代表，他用自己的优秀事迹，践行着初心和使命。

　　伟大的时代需要珍视英雄。当我们感动之余，我们更加应该要讲好英模故事，让英模的精神得以传承。用他们的事迹涵养人心，凝聚共识，增强社会各界践行社会主义核心价值观的自觉性和主动性。像英模一样，为政法事业奋斗，共谱新时代的壮丽凯歌。

法院纪律突出问题整治和审务督察工作自查汇报材料篇9

　　为了向别人、向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年机关法院纪律作风教育整顿活动工作实施方案。

　　为进一步加强全体法官、干警思想和纪律作风建设，严格整肃机关作风和纪律，进一步强化推进法院反腐倡廉建设，不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力，有力促进机关各项工作的顺利开展，按照市中院统一部署，结合我院实际，特制定本实施方案。

　　一、总体要求

　　深入贯彻党的十八届六中全会精神、中纪委七次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全面从严治党主体责任。以开展集中教育整顿活动为契机，以发生在身边的违纪违法典型案例为反面教材，坚持问题导向，开展为期一个月的纪律作风集中教育整顿活动，切实加强领导班子自身建设，教育全院干警提高思想认识，认清当前形势，增强廉洁自律意识，坚守廉洁司法底线，改进司法作风，严格依法公正行使审判执行权，着力解决突出问题，塑造人民法院良好形象，提高司法公信力。

　　二、组织领导

　　为确保活动顺利开展，经院党组研究决定，成立“靖边县人民法院纪律作风集中教育整顿活动领导小组”，由党组书记、院长郝宏图任组长，其他党组成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在监察室，由姬小波任办公室主任，负责纪律作风集中教育整顿活动日常工作。

　　三、整顿内容

　　（一）狠抓学习教育。一是着力解决一些干警执法意念不纯，大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严重等问题。二是着力解决政治理论学习少、重业务轻学习、理想信念淡化、宗旨意识不强的问题。三是认真查找和解决个别干警官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案件方法简单粗暴，对待当事人“冷硬横推”等问题。

　　（二）狠抓工作纪律。一是认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹人的问题。二是认真查找和解决部门负责人不安心本职工作、当甩手掌柜、大部分时间忙于个人事务、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。三是认真查找和解决部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。四是认真查找和解决审判效率不高、立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案件具备执行条件但无故拖延执行的问题。五是认真查找和解决部分干警审判质量意识差，责任心不强、法律文书出错，上传案卷不及时，出现纸质卷宗电子卷宗内容不同步的问题。六是着力解决一些干警精神萎靡、状态低迷、纪律松弛、在岗不干事、干事不用心、上班混日子、出工不出力、串岗溜岗等问题。七是认真查找解决部分干警不遵守法院规章制度、迟到早退、长期不上班、假借外出办案旷工逃班的问题。八是认真查找和解决个别部门、个别人泄露审判秘密，造成不良影响和负面舆情问题。

　　（三）狠抓公正廉洁。一是着力解决个别干警自律观念淡薄，接受当事人吃请或财物，以权换利、办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。二是认真查找和解决少数干警在办案过程中违反规定向当事人索要费用，以及公车私用等司法不廉洁问题。三是认真查找和解决少数干警消极执行、选择执行，重点解决执行款物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。

　　本次纪律作风集中教育整顿活动分三个阶段进行，从2017年2月4日开始，至2017年3月4日结束。

　　（一）动员学习、提?认识阶段（2017年2月4日-2月14日）

　　1、广泛动员，统一思想。召开动员会，统一思想，提升干警对开展纪律作风集中教育整顿活动的重要性认识，明确整顿重点，提高广大干警的积极性和主动性，务求取得实效。

　　2、加强学习，深刻领会。采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大干警学习党的十八届六中全会精神，学习中纪委、最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。重点学习《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》，认真学习中共中央印发的《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》和中央政法工作会议精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合下发的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交往行为的若干规定》，深入学习《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》等文件，重温最高法院“五个严禁”和省高院“六个不准”等规定。通过深入剖析违纪违法问题的思想根源，结合学习开展纪律作风自查自纠活动，每个干警务必写出一篇纪律作风集中教育整顿心得体会和一份纪律作风自查报告交本院监察室（要求各庭室队组织学习的次数不得少于4次，并形成会议记录）。

　　（二）对照检查，处理问题阶段（2017年2月15日-2月24日）

　　1、认真开展自查自纠。要按照活动要求，在深入剖析近年来法院系统发生的违法违纪案例及网络舆情案例等问题的基础上召开专题会议，个人和部门都要认真开展批评和自我批评，真正做到“把自己摆进去，把问题找出来”，对查摆的问题要深刻分析原因，认真进行反思，列出整改时间表和台账，整改措施要具体和可操作。凡是避重就轻，隐瞒不报，一经查实，纪检监察部门根据情况作出相应的处理。

　　2、组织处理落实整改。在集中教育整顿活动中，通过抽查所办案件，明察暗访，走访群众等方式，发现问题，?取措施，坚决整改，对人民群众反映强烈的纪律作风问题，要一查到底，绝不手软。对一般违纪行为，?取组织谈心、开展批评和自我批评、纪律处分等方式予以解决，积极“自我消化”。对于主动发现问题并积极改正的干警，除严重违法违纪的之外，可以免予处分；对严重违法违纪的干警，要认真调查落实，通报批评、调整 工作岗位、纪律处分；对于严重违法违纪，隐瞒不报，凡群众检举（包括负面舆情）一经组织查实，严肃处理，给予纪律处分。在查处相关人员的同时，追究部门负责人、分管领导的失职责任。另外，对活动中工作突出、效果明显的部门和个人进行表彰，树立正面典型，加强正面引导，提升活动成效。

　　（三）总结提高，检查验收阶段（2017年2月25日-3月4日）

　　各庭室队要对纪律作风集中教育整顿活动进行全面总结，针对三个方面的突出问题，认真调查研究，针对干警个人及部门存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，对已整改的成效和未整改仍然存在的问题及差距，进行详细认真总结，总结报告于3月4日前交监察室（报告不少于3000字）。对查出和整改的问题要进一步制定和完善相关制度，促进队伍建设的制度化、规范化、科学化管理，建立长效机制。同时搞好回头望活动，对活动中的不足和失误进行查漏补缺，?取有效措施抓好整改。

　　四、工作要求

　　为确保集中整治活动扎实开展，顺利推进，全体干警要立足当前、着眼长远，树立常抓不懈的思想，确保工作取得实实在在的效果。

　　1、认清形势，提高认识。全院干警要充分认识到集中开展专项整治是净化法院政治生态的重中之重，要坚持问题导向推进纪律作风建设制度化、常态化。对于故意隐瞒、弄?作假、活动流于形式走过场的，要同时追究相关责任人和部门主要负责人的责任。

　　2、加强领导，明确责任。成立法院纪律作风集中教育整顿活动实施活动领导组，各部门要结合本部门实际，在原有工作的基础上，进一步深挖细查，迅速研究谋划，细化整治方案，切实形成“一把手”负总责，其他院领导在分管范围内负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，纪检监察部门要履行好牵头和监督责任，抓好督查和严格执纪问责。

　　3、严密组织，狠抓落实。全体干警要主动作为，协调配合，严格按照方案要求，狠抓各项措施的落实。查摆整改工作要在“准”字上下功夫，在“实”字上做文章，既要充分发挥广大干警的主观能动性，又要开展横向帮教和纵向指导。对照查摆出来的问题，要分轻重缓急，逐项解决，让群众看到成效，让干警受到警示。

　　4、统筹兼顾，促进工作。这次活动时间短、任务重，要正确处理好集中专项整治活动与干警队伍教育管理和各项业务工作的关系，尤其要把集中专项整治活动与学习讨论落实活动、审判中心工作紧密结合起来，在实践中检验、巩固和发展专项整治活动的成果。