学院党支部书记个人整改落实措施【优秀范文】

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　学院党支部书记个人整改落实措施 学院党支部书记个人整改落实措施发表时间:2014-9-18 20:23:37

　学院党支部书记个人整改落实措施

　根据中央第二批教育实践活动工作座谈会精神和中央教育实践活动领导小组《关于做好整改落实、建章立制工作的通知》精神，结合群众所提意见、班子查摆的突出问题、专题民主生活会和专题组织生活会上所提批评意见、联系学校领导和督导组点明的问题，本人提出如下整改措施。

　一、思想认识和工作标准

　（一）思想认识

　认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是视察河南期间的重要讲话精神和关于教育实践活动的重要论述，深刻领会中共河南省委的总体部署和学校党委的具体要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持聚焦作风建设,带头着力解决自身在“四风”和廉政建设方面存在的主要问题，带头推动工作，进一步提高自身正确履职

　 措施四：与院长协作，加强对班子成员工作的监督指导工作。

　完成时间：2014 年 8 月。

　2.增强群众观点，密切联系群众

　措施一：坚持开门办公，随时接待来访师生，倾听师生呼声。

　措施二：落实联系群众制度，联系第二教工党支部，参加支部的活动，深入了解支部范围内教职工思想工作；联系大学本科二年级学生，与学生座谈，参与部分学生工作，指导年级辅导员开展学生教育管理工作。

　措施三：坚持每学期听课不少于 10 节。

　措施四：每学期主持召开一次主题座谈会。

　完成时间：2014 年 6 月并长期坚持。

　3.切实履行党风廉政建设第一责任人责任

　措施一：认真组织学习上级有关廉政建设的法规条例，开展经常性的廉政教育，提高班子廉洁从政的意识。

　措施二：认真组织开展中央、省委和学校党委确定的专项治理工作的在本院的落实工作。

　（三）近中期整改事项

　1.治理管理工作粗放、实际存在的“吃大锅饭”现象。

　措施：根据学校绩效考核与奖励办法（草案）的精神，着手主持起草学院绩效考核与奖励发放实施细则工作。通过组织调研、征求意见、讨论，力争按学校要求进度在今年试行。

　完成时间：2014 年 9 月底。

　2.推进教职工民主管理工作，适时召开学院第一次民主管理大会（教代会）。

　措施一：按照学校党委要求，学院党政联席会议专题研究决定拟于十月份召开学院第一次职工民主管理大会，确定大会主要议题。

　措施二：成立筹备工作领导小组，对大会工作任务进行分工，提出明确要求。

　完成时间：2014 年 9 月。

　3.组织推动学院信息公开工作。

　措施一：按照有关规定主持编列院务信息公开清单。

　 措施二：组织加强学院门户网站和职工飞信群日常维护，督促各职能部门及时公布各项信息重要信息。

　完成时限：2014 年 9 月底并长期坚持。

　（四）远期整改事项

　1.加大学习和培训工作力度，提升班子和全体教职工的整体素质。

　措施一：加强《党委中心组理论学习制度》的执行力度，加大领导班子成员参加上级组织的各项学习培训力度。

　措施二：制定教职工学习方案，学习内容涵盖活动规定内容和法律法规、职教政策、高校管理、产业发展等方面。

　措施三：班子成员根据联系基层支部分工，引领教职工参加国家教育行政学院网络教育；开展校际、院系间学习交流活动，调研推进科学发展工作；积极组织干部和教职工参加各类业务学习和培训。

　措施四：把党风廉政建设和廉政文化教育内容作为重点学习专题，确保干部职工学习内容达标，学习效果入心入脑；组织干部和教职工参加警示教育和廉政讲座等活动。

　完成时限：2014 年 12 月

　2.切实落实党风廉政建设“两个责任”。

　措施一：落实党委在党风廉政建设中的主体责任。党委严格执行省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》，认真按照党委主要负责人主体责任任务清单，强化对全院.