出入境管理局工作汇报

下面是小编为大家整理的出入境管理局工作汇报,供大家参考。

　出入境管理局工作汇报 近年来，出入境管理局在上级的坚强领导下，切实提高出入境队伍的理想信念、纪律作风和业务本领，连续 4 年获得全市正风肃纪民主评议第一名，荣立公安部集体一等功,被上级评为“抗疫榜样”先进集体，荣获市五一劳动奖状、“创建全国文明城市工作先进单位”和“市职工职业道德建设标兵单位”荣誉称号。

　一、 学深悟透、补钙铸魂，思想认识统一 一是理论武装重精细。坚持不懈加强创新理论武装，做到“理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步”，深化巩固“第一议题”制度。围绕荣获上级“抗疫榜样”，认真学习省公安厅副厅长、副市长等领导同志的批示精神，做到典型引领、见贤思齐。

　二是集中培训促规范。组织两批政治轮训暨窗口能力提升培训班，对全市出入境管理系统民警辅警进行集中培训。

　三是业务比拼争一流。按照***副市长提出的“单项工作争第一，全面工作创一流”总体目标和***副局长练就过硬队伍的指示要求，将政治理论学习融合到业务练兵中，每月固定一天开展窗口业务比武，在全省公安出入境实战大练兵比武竞赛中**出入境代表队获得“团体第一”和“个人第一”双冠佳绩。

　二、强基固本，凝心聚力，组织标准规范。通过规范化建设，推动基层党支部建设的科学化、标准化和制度化。

　一是核心作用充分发挥。严格遵守党的政治纪律和政治规矩。班子成员在积极参与集体领导的同时，认真抓好所在支部的队伍和业务工作，保证各项决策部署落到实处。

　二是组织结构规范设立。以党总支下设五个党支部成立为契机，对照市局党委《关于在全市公安机关实施党支部建设规范提升行动的工作方案》要求，从支部建设、教

　育管理工作保障等方面，高标准开展标准化规范化建设。

　三是党内生活严肃落实。以基层党组织为锻炼主阵地，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。

　三、心齐气足、风清气正，纪律严管不懈。坚持管党治警，涵养风清气正、崇洁尚廉的政治生态，整个出入境管理队伍多年来未发生任何违法违纪问题。

　一是抓好“关键少数”。切实承担起管党治警“第一责任人”职责，扎实履行“一岗双责”。充分发挥“头雁效应”，领导班子从我做起、率先垂范，引导带动全体民警辅警树立依法履责的观念。

　二是开展“廉政教育”。结合教育整顿工作，持续加强政治教育、警示教育、英模教育，“一把手”带头讲授教育整顿专题党课，及时传达“警钟送达”“警钟长鸣”典型案例、组织观看警示教育片，通过观看职务犯罪典型案例，引导民警照镜子、找差距、改问题。组织部分民警辅警到市检察院廉政教育基地实地、**警察博物馆、**战役纪念馆接受革命教育，让民警辅警思想受到深刻洗礼，深化红色教育，筑牢忠诚警魂。

　三是打造“纪律部队”。落实“正风气、重执行、保安全”专项治理，扎实开展“创建无违纪违法科所队”活动，注重从广大民警的一言一行抓起、从公安队伍的警容警风管起、从公安工作的基本运行严起，建立健全日常养成机制。以市委巡察反馈问题整改工作为契机，举一反三、标本兼治，推动作风转变、整改成果运用。

　四、坚守一线、回应关切，工作创先争优。队建和业务深度融合、共同发展，不断提高窗口服务、疫情防控和涉外面管控能力，切实维护出入境人员健康安全和良好秩序，形成一套体现出入境特色、融合出入境业务带队建工作体系，在疫情防控阻击、创城迎评、优化营商环境中走在前、站排头。一是外防输入，当好“科技战疫”守境人。立足“外防输入、内防反弹、服

　务复工复产”主责主业，打造“1+1+4”涉外疫情防控体系，建立健全疫情应对工作机制，组建情况控制、警力执勤两个小组，集结应急机动梯队，强化情报信息、应急处突、口岸执勤、窗口服务等各项重点工作任务，搭建“共同战疫”平台，主动与中外航空公司、**边检站建立乘客信息互通共享机制，第一时间开展**籍入境人员数据身份信息回填和登记，累计核查出入境信息*余万人次。在疫情防控中取得了显著成绩，被上级评为省级“抗议榜样”先进集体。

　二是优化环境，当好“文明城市”创建者。坚持以人民为中心，实现“三化、三感、两提升”，全力打造“办证无忧、外管无缝、服务无限”的“智慧出入境”**样板经验。全市出入境大厅认真落实各项硬件建设标准，规范便民设施，结合创建文明城市，建好用好志愿服务岗，做到标识规范醒目，环境整洁优美，摆设整齐有序。

　三是主动作为，当好“经济发展”护航员。树牢“经济发展到哪里，公安出入境就服务保障到哪里”理念，深入开展“万警进万企业”、“双报到”等活动，主动对接全市新旧动能转换重大工程、“双创”升级和自贸区服务，贯彻落实 12 项移民出入境便利政策，出台便利外国人来*创业、申请永久居留等*项务实措施，常态化开展“助企、援企、暖企”行动，推出“企业集中办证”“延期不限次数”“材料存档复用”等便利服务。外籍高层次人才签证、居留证件办理时限分别由 7 个、15个工作日缩短至 3 个、5 个工作日，倾力打造外籍人才创新创业、投资兴业、安居乐业的“全周期管理服务”。