XX机关纪律检查工作汇报【精选推荐】

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 2021年纪律检查的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照十九届中央纪委五次全会、省纪委xxx全会和市委xxx全会安排部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调和高质量发展主题，围绕建设风清气正政治机关，忠诚履行党章富余的职责，加强机关作风、纪律、制度建设，把“严”的主基调长期坚持下去，协助机关党委一以贯之推进全面从严治党，紧扣中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展总用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实加强机关纪律检查工作规范化、法制化建设，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保障，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

一、围绕“两个维护”，强化政治监督

1. 严明政治纪律和政治规矩。以庆祝建党一百周年为契机，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等贯通起来，进一步增强践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，严明政治纪律和政治规矩，坚决清除政治生态中的“污染源”，绝不让党中央净胜、损害党中央权威的现象在xxx有任何市场。

2. 压紧压实管党治党政治责任。督促落实全面从严治党责任制度，建立健全统筹谋划、部署实施、提醒提示、监督检查等机制，推动机关党委主题责任和机关纪委监督责任贯通联动、一体落实。突出基层治理，强化正风肃纪压力传导，推进解决xxx党建工作“灯下黑”“两张皮”、管党治党政治责任层层递减等问题。加强对党组织和党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩、执行民主集中制情况的分析研判，以督促指导组织生活会、述责述廉等工作为抓手，强化对严肃党内政治生活的监督，维护xxxx良好政治生态。

3. 严肃换届纪律确保风清气正。坚决落实换届纪律“十个严禁”要求，督促xxx、xxx按期换届，把正风肃纪贯穿提名、推荐、考察、选举等全过程，严把党员干部党风廉政意见回复关，坚决防止“带病提拔”“带病提名”，对拉票贿选、搞非组织活动、说情打招呼等行为“零容忍”。

二、围绕“三不一体”，强化监督执纪

4. 保持高压态势，强化不敢腐。持续保持惩贪治腐高压态势，聚焦推动“十四五”规划落实、加快推进xxx，坚决查处基础设施、项目审批、公共资源交易、科研管理等方面党员干部的腐败问题。聚焦重点领域关键环节和重点人开展系统化治理，持之以恒抓好xxx专项治理工作，严肃查处招投标过程中的腐败行为，引导和促使公职人员依法依规行使职权，确保系统治理取得实实在在的成果。

5. 扎进制度笼子，确保不能腐。运用纪检建议等方式，重点督促案发单位整改突出问题，实现查处一案、警示一片、治理一域。严格落实“一岗双责”、约谈提醒制度，督促案发单位和支部开展“以案促改”。针对日常监督、走访调研、线索处置中发现的问题，督促相关部门建章立制、堵塞漏洞，压缩权力寻租空间。

6. 抓实廉政教育，促进不想腐。运用xxx、xxx等开展党性教育和家风教育，开展“六大纪律”微党课活动，举办xxx专题会，增强清廉价值认同感和行动自觉性，培养xxx清廉文化、培育党员干部现代文明人格，讲好xxx系统正风肃纪新故事。

三、围绕“清朴机关”，强化作风建设

7. 锲而不舍落实中央八项规定精神。发扬钉钉子精神，一个节点一个节点抓，一锤接着一锤钉，推动中央八项规定精神、省市十项规定及其实施细则落到实处。开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”，深化单位作风、纪律、制度建设。推动开展封存闲置物资清理处置工作，持续整治xxx、xxx等问题，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。督促党员领导干部和公职人员带动形成“厉行节约、反对浪费”的社会风尚。

8. 持之以恒纠正“四风”树新风。持续政治形式主义、官僚主义，紧盯“包装式”落实、“酒水式”落实、“一刀切”落实等突出表现，严肃查处贯彻党中央、省委和市委重大决策部署做选择、搞变通、打折扣等行为。深化基层减负，规范各类政务APP，坚决整治“指尖上的形式主义”，公共治理文山会海、改进检查考核等工作成果，持续为基层松绑减负。

9. 常态化开展作风整治行动。围绕xxx，以持续整治xxx为切入点，常态化开展“xxx”作风整治行动。坚决整治数据、材料报送“开口要、闭口到”，检查考核花样翻新，制发文件分类指导不精准、脱离实际难操作、文风文品不严实等问题。

四、围绕“融会贯通”，强化监督质效

10. 不齐甲钴胺监督体系短板。加强督促检查，认真贯彻落实xxx要求，进一步完善监督体系，更有效发挥机关纪委专责监督作用，督促机关党委所属支部和党员认真履行监督职责，探索建立各类监督贯通融合的机制，推进机关纪委监督与派驻监督、巡视巡察监督、审计监督等统筹衔接、协作配合。

11. 强化对公权力制约监督。强化对科级以下党员干部形式公权力的制约和监督，把监督进一步融入系统治理，督促推动合理分解全力、科学配置权力、严格职责权限。落实同级监督，定期将机关党委落实主题责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况向xxx报告。加强对下级党组织特别是党支部（总支）书记的监督，探索机关纪委同下一级党支部委员集体谈话、机关纪委书记定期同下一级党支部书记谈话、开展述责述廉评议。

12. 精准开展日常监督。加强对机关党委所述支部政治生态的分析研判，开展政治生态“画像”。实践运用“四种形态”，特别是第一种形态，对有一般性问题反映的党员及时谈话提醒、约谈函询，对存在轻微违纪问题的严肃批评教育。加大韩勋结果抽查核实力度，对如实说明的采信并了解澄清，对隐瞒组织的严肃处理。坚持纪法情理贯通融合，精准运用容错到错回访教育、澄清事实等举措，做好主动关爱工作，激励干部担当作为，推动受处分干部从“有错”到“有为”转变。

五、围绕“执纪铁军”，强化自身建设

13. 铸魂淬魄，提升政治素养。坚持政治引领，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，教育引导各支部纪检干部不断替身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展“学党史、强党性”红色主题实践活动，传承红色基因。组织开展向xxx同志等先进典型性学习活动，引导各支部纪检干部见贤思齐、奋发有为。

严管厚爱，防止“灯下黑”。认真按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，完善自身权利运行机制和管理监督制约体系，探索加强内部监督的有效形式，抓早抓小、防微杜渐。坚持刀刃向内、对机关党委所述党支部纪检干部违纪违法行为发现一起、查处一起、通报一起。加强关心关爱，完善激励保障机制，调动各支部纪检干部干事创业激情。