履行党建第一责任人职责(好)（精选文档）

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　履行党建第一责任人职责 推进机关党建工作上台阶

　市卫生局党组书记、 局长 朱其昌

　 2003 年年底我调到市卫生局工作以来， 始终高度重视机关党建， 不断创新方式， 强化管理， 积极推进机关党建上台阶。

　局直党委被市委组织部授予“五型机关党委” 称号， 连续多年被市直工委评为“先进基层党组织” 。

　总结几年工作， 我的体会是：

　 一、 高度重视

　 始终坚持把党建工作摆在重要位置， 抓实抓好。

　1. 认真履行党建第一责任人职责。

　把机关党建作为重要工作研究部署， 坚持每季度听取 1次党建汇报， 平时加强督促指导， 确保取得工作实效。

　2. 全力支持党建工作开展。

　一是加强领导， 选用工作经验丰富、 威信高、 能力强的同志担任党务干部。

　二是提供保障， 切实满足党建工作人员、 经费、 车辆、 办公器材等需求。

　3. 高规格部署党建工作。

　把党建内容列入责任目标， 与卫生工作同部署、 同考核。

　每年年初、 年中分别召开全系统思想政治工作会议和经验交流会， 大力推进系统党建。

　二、 规范管理

　 用制度管人管事， 把制度建设贯穿于机关党建全过程。

　1. 用制度来提高学习效果。

　建立机关学习制度， 对学习时间、 内容、 人员、 效果提出明确要求， 将参学情况列为机关科室评先的一项考核内容， 保证学习任务落实。

　2. 用制度来规范工作程序。

　建立党组议事规则、 卫生局工作规则及值班、 文印、 接待及车辆管理等多项制度， 规范程序， 提高成效。

　3. 用制度来推动工作开展。

　建立科务会、 工作周报、 月报、 季度分析讲评、 重点工作督查等制度， 合理安排工作， 保证按时圆满完成。

　4. 用制度来转变工作作风。

　建立首问（接）

　负责制、 工作人员行为规范、 违纪人员处理办法、 考勤考绩、 请销假、 改进会风等多种制度， 规范人员行为， 转变工作作风， 树立机关形象。

　三、 创新载体

　 好的活动载体是抓好党建工作的有效手段。

　一是坚持每年在机关开展争创“五好” 基层党组织活动， 大力推进机关党的建设。

　二是在全市卫生系统每年选准一个主题开展创优争先

　活动， 2004 年开展庆祝新中国成立 55 周年文艺汇演， 2005 年开展第八套广播体操大赛， 2006年联合市总工会、 市妇联开展医疗卫生技术大比武， 2007 年开展以创建“和谐班子、 和谐单位、 和谐系统、 和谐医患关系、 和谐家庭” 为主要内容的“和谐单位” 创建活动。

　这些活动增强了卫生系统的凝聚力、 向心力和战斗力， 营造了干事创业、 奋勇争先的良好氛围。

　四、 强化服务

　 做好机关党建工作， 就必须在服务中心、 服务党员群众上下工夫。

　1. 服务卫生中心工作。

　始终坚持党建紧密结合卫生中心工作来开展。

　坚持把思想建设落脚在营造和谐氛围上； 把组织建设落脚在领导班子和党员队伍建设上； 把作风建设落脚在树立良好卫生形象上， 为卫生事业的改革与发展提供强有力的政治思想保障。

　2. 服务党员干部。

　要求党组织对每名党员都努力做到政治上关心、 思想上关怀、 工作上支持、 生活上帮助， 真正把党组织建设成为党员干部之家。

　扎实有效的党建工作， 促进了卫生事业连年取得新跨越。

　在 2007 年度全市绩效考核中，我局列市直委局第 2 名， 在创建国家卫生城市中荣立二等功。

　2008 年， 医疗卫生体制改革即将拉开序幕， 卫生事业面临新的挑战和机遇， 我将继续勇往直前， 为建设和谐洛阳作出新的更大的贡献。