履职担当,笃行不怠,召开2021年高管述职会【精选推荐】

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　履职担当 笃行不怠 召开 2021 年高管述职会

　以述促履责，以评促提升。2022 年 1 月 20 日，...集团召开高管述职会议，旨在通过集团高管工作业绩、工作状态的集中大检阅，对集团 2021 年工作进行全面盘点、反思，述职评议，谋篇布局 2022年重点工作。

　为落实疫情防控措施，本次述职采用视频会议形式，参加述职高管从岗位职责、目标任务、工作业绩、作风建设等全面总结了 2021年度履职履责情况，展示工作亮点，查摆不足，明确下一步工作思路和举措。评议人员结合现场述职情况和德能勤绩廉方面表现，对述职同志进行客观测评。

　集团董事长...对述职情况进行点评，并作重要讲话。他指出，各位高管述职态度严谨认真、总结回顾全面系统、问题剖析中肯到位，述职的内容和表现形式与实际工作相吻合，是对现状的真实写照。他要求，一要树立敬业务实的作风，运用兴华企业文化锻造狼性队伍。二要加强攻坚克难的意识担当，勇挑重担、敢于攻坚。三要加强创新能力提升，狠抓落实整合资源，提升项目建管、运营管理。四要锻造逆向思维，要敢于打破现状，在实干中见业绩、见效益，共建兴华事业共同体。

　会议要求：各单位要积极贯彻落实会议精神，改革创新、落地创效，锻炼一只高素质的经营管理队伍，进一步发挥中流砥柱的关键作用，精心谋划，积极推进智能制造，优化机制，深入推进改革创新，全面落实改革创新、创效、创业“一改三创”行动，决战决胜 2022 年工作任务。