2022年度党建设工作要点（全文）

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2020年党的建设工作要点

2020年，党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、省委十二届十次全会精神。按照省市组织工作会议部署要求，旗帜鲜明把政治建设摆在首位，坚定不移深化党的政治建设，全面加强党的领导。坚持以人民为中心的发展思想，牢记宗旨意识，创建服务型机关，提高群众获得感幸福感安全感。坚持宽严相济，大力加强干部队伍建设，提升履职能力，为建设创新和谐宜居美丽生态的XX新城，提供坚强有力的组织保障和队伍保障。

一、坚守初心使命，全力以赴打赢疫情防控战

1.树牢“四个意识”，充分发挥各级党组织的政治领导作用。坚持把打赢疫情防控战作为当前重大政治任务，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，以强烈的政治责任感，坚强有力的行动，务实有效的措施，全力推进疫情防控工作。严格落实主体责任，坚决贯彻执行中央、省委关于疫情防控工作的决策部署，各级党组织主要领导要以身作则、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责，确保各项联防联控措施落实落地落细。

2.全面组织动员，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用。强化思想政治引领，充分发扬党员干部勇挑重担、善打硬仗的优良传统，激励动员基层党组织和广大党员带头坚守岗位，带头恪尽职责，带头英勇奋战。发挥党组织和在职党员“双报到”机制作用，组织动员基层党组织和党员干部，主动投身镇街（地区）社区（村）一线，参与做好排查防控、执勤值守、矛盾化解、宣传引导等工作。及时总结宣传广大党员干部在疫情防控一线中的感人事迹和涌现出来的先进典型，凝聚强大正能量。

二、健全完善“两个维护”制度，全面加强党的领导

3.牢固树立“四个意识”。大力开展理想信念教育、形势政策教育，教育引导党员干部，自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。将旗帜鲜明讲政治贯穿到各项工作各方面和全过程，体现在坚决贯彻执行中央、省委决策部署上，体现在保障经济社会发展的大局中，体现在服务群众的日常履职里。

4.强化党建工作统筹领导机制。充分发挥党的建设工作领导小组职能作用，规范例会制度和运行机制，每季度召开一次系统党建领导小组工作会议，重点研究部署党建工作重要事项、党员队伍教育管理、党建队建重点工作落实、典型推树等工作，持续加大对党建工作的统筹协调、督促指导、检查考核力度，构建大党建工作格局。

5.建立健全不忘初心、牢记使命制度。深化和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全完善思想淬炼、政治历练、实践锻炼机制。创新党员队伍教育管理，开展主题党日提升行动，依托主题党日组建党员志愿服务队，深入企业、社区（村）、学校、医院等，开展送温暖、送法律、送服务、送安全活动。创新思政实践课制度，开展以重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育、学习党章大家谈等形式为主的党性锤炼和思想淬炼。健全完善理论武装制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神一并学习、融合学习，持续掀起学习贯彻热潮。

三、夯实党建基础，建强基层党组织战斗堡垒

6.压实党建工作责任。健全完善党建责任制，严格落实党委（党组）党建主体责任，逐级建立责任清单，完善责任链条，强化责任传导、责任考核、问责追责，确保党建工作落地见效。聚焦关键少数，坚持“书记抓、抓书记”，以上带下、层级推动，形成抓党建工作的强大合力。树立鲜明导向，用好述职评议考核，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。

7.推进党支部标准化规范化建设。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续推进基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设，着力解决基层党组织建设发展不平衡等问题。发挥好党支部作用，严格党员教育管理，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度要求，抓好党务干部业务培训，培养一支既懂党建又懂业务的专业化党务干部队伍。按照“抓两头带中间”的工作思路，紧盯规范化建设基础薄弱的党支部，有针对性的进行指导帮建，着力补齐短板弱项，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。

8.培育党建特色品牌。持续深化社区共建、政企共建工作，形成常态长效工作机制，提升政务服务水平。深入开展党建品牌创建活动，实施“示范引领”、“巩固提升”、“培优育先”三大工程，打造4-5个具有示范性、引领性的党建品牌，提档升级一批现有党建品牌，重点培育一批过得硬，叫得响的党建品牌，以点带面促进基层党组织建设整体提高。

四、坚持政治导向，大力加强干部队伍建设

9.坚持分层分类，深入推进政治轮训。健全完善政治轮训制度，构建重点突出、全员覆盖、分级分类的轮训工作体系。组织部门主要负责处级领导干部、基层党组织书记和优秀年轻干部的政治轮训，直属属单位主要负责优秀年轻干部、党务工作者和一线党员干部的专题轮训和经常性教育。

10.树立鲜明导向，选准用好干部。突出政治标准和政治要求，严把政治关、品行关、廉洁关、形象关，严格落实“凡提四必”要求，确保选出的干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过。注重激励干部担当作为，加快优秀年轻干部培养储备，重视在基层一线、大项任务中锤炼年轻干部，促进干部成长成熟。

11.加强宣传引领，发挥正向激励作用。讲好宣传好XX故事，善于发现和挖掘身边党员干部的感人事迹和先进典型，充分依托省市两级新闻媒体资源和主要商业门户网、本地网络媒体等，用以案说法、以案说理，“暖新闻”、“软新闻”等群众喜闻乐见方式进行宣传报道，树立良好干部队伍形象，感染和带动队伍建设。

13.注重关心关爱，深化激励保障制度建设。坚持政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀的原则，健全完善依法履职免责、不实举报澄清、容错纠错等制度。进一步统筹党委政府和社会力量，加大对困难党员干部的扶助力度和一线工作人员的慰问力度，努力解决家属就业、子女就学等实际问题。加强文化引领，积极开展有温度、有热度、有党味儿、有特色的主题文体活动，在潜移默化中引起共鸣，增强职业荣誉感。

五、持之以恒正风肃纪，纵深推进全面从严治党

14.夯实管党治党责任。各单位要履行好管党治党主体责任，深化党委（党组）书记是第一责任人，副书记和分管领导是直接责任人，班子成员分工协作、齐抓共管的管党治党工作责任制格局。要定期研究分析党建和党风廉政建设形势，加强自查自纠和执纪问责力度，以责任制落实把全面从严治党推向深入。

15.深化服务为民建设。要增强服务办事意识，围绕机关承担的服务职能，深入一线加强调查研究，主动对接群众需求，以群众关注的热点为工作重点，从人民群众反映强烈的突出问题改起，从机关对外咨询、服务办事窗口抓起，不断细化便民利民措施，提升服务质量，办事效率，让群众真实感受到党员干部队伍建设的新气象、新作为。

16.加强党风廉政建设。要严格落实中央八项规定精神，严格落实“一岗双责”，以钉钉子的精神，以踏石留印的力度狠抓纪律作风建设，突出重点岗位、重要时间节点、关键环节，不断加大监督管理力度，持续释放全面从严治党越来越严的强烈信号。要运用好监督执纪“四种形态”，防微杜渐、抓早抓小，做到早提醒、早发现、早纠正。